Til forsiden
Profil Samarbejdspartnere Referencer Kontakt
COACHING KONSULTATION KRISEHJÆLP KURSER TERAPI

KONSULTATION
Enhver organisation er unik. Derfor designer DialogPartner forandringsprocesser, som matcher netop jeres organisation.

I forbindelse med et formøde sammensætter vi forløb i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere. Vi har mange års erfaring med at skræddersy processer relateret til bl.a. stress-, krise- og konflikthåndtering, team- og afdelingsseminarer, fusions- og forandringsprocesser, samarbejdsudvikling samt ledelses- og organisationsudvikling.

DialogPartners erfarne proceskonsulenter skaber mulighed for gensidig dialog mellem forskellige ledelses- og medarbejderniveauer. Gennem dialogen fokuseres der på samspillet mellem organisationens identitet og ledelsens og medarbejdernes handlinger. Dialogen sætter ord på tingene, flytter tanker og bevæger den enkelte medarbejder, teamet og organisationen som helhed.

   
DialogPartner Nørrebrogade 8, 1. tv. 2200 København N Tlf.: +45 27212370 E-mail: kontakt@dialogpartner.dk